Специалист по подбору персонала/HR

Компания ТГТ находится в поиске Специалиста по подбору персонала/HR.

Мы занимаемся b2b и b2c продажами собственных брендов (маркетплейсы, опт, розница) по двум направлениям: спортивные товары/инвентарь и техника для дома.

Штат: 250 сотрудников. Состав HR-команды: руководитель, 2 HR-специалиста, специалист по кадрам.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• интересная и очень разнообразная работа в дружной перспективной команде, лояльное молодое руководство;
• официальное трудоустройство в штат по контракту;
• удобный график работы: ПН-ЧТ с 8.30 до 17.30, ПТ с 8.30 до 16:30;
• ЗП-проект: обсудим на личной встрече;
• комфортный офис с новой мебелью и техникой в шаговой доступности от м.Петровщина (пр-т Дзержинского, 90);
• бесплатный чай и вкусный кофе из кофемашины для наших сотрудников, есть отдельная кухня для обеда, рядом - хорошая инфраструктура,
• тимбилдинги, корпоративная жизнь;
• перспективы карьерного роста

1. менеджер по персоналу;

2. заместитель руководителя HR-Отдела.

ОСНОВНОЙ ПУЛ ЗАДАЧ:

• участие в полном цикле подбора персонала в компанию (не массовый подбор): работа с job-порталами, скрининг откликов на вакансии, проведение телефонных интервью, проведение собеседований, отправка предложений о работе, сбор и подготовка документов на трудоустройство и оформление банковской карты своих кандидатов, вывод кандидата на работу;

• активная работа в Битрикс24, Google-Таблицах;

• активное участие в адаптации новеньких сотрудников;

• проведение опросов и аналитики рынка труда;

• создание благоприятного микроклимата и хорошего настроение в компании;

• выполнение поручений руководителя HR-Отдела.

ВЫ НАМ ПОДОЙДЕТЕ, ЕСЛИ:

• у Вас есть высшее образование в области управления персоналам, правоведения или психологии - это даст вам фору в понимании людей и процессов;

• ранее был опыт работы (либо стажировки) рекрутером, офис-менеджером, специалистом по кадрам с функцией подбора персонала;

• понимаете, как устроены HR-процессы в среднем и крупном бизнесе, базово владеете основами права/трудового законодательства;

• Вы легко управляетесь с ПК, быстро осваиваете новые программы и умеете находить общий язык с любым человеком - это ключевое в нашей работе.

• Вы ответственный специалист, любите: обучаться новому, работать на результат и вносить свой вклад в работу.

Благодарим, что дочитали вакансию до конца Начните, пожалуйста, свое сопроводительное письмо со слов "Я тот самый кандидат, потому что" и ожидайте обратную связь.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Грамотная письменная речь
• Внутренние коммуникации
• MS Excel
• Первичная адаптация персонала
• Проведение опросов

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

---