Специалист по подбору персонала

ООО Клеркгрупп в связи с расширением, приглашает на работу специалиста по подбору персонала
Мы активно развиваемся и растём. Поэтому наша дружная и сплоченная команда ищет не просто рекрутера, а единомышленника, готового стать с нами одним целым.

Ваши обязанности:
- Размещение вакансий в СМИ и на job-сайтах;
- Оценка резюме и проведение телефонного интервью;
- Оценка навыков кандидата и личных качеств;
- Ведение отчетности о проделанной работе;
- Взаимодействие с заказчиками отделов по вопросам подбора персонала.

Мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в массовом подборе персонала в любой сфере;
- Английский В2 и выше;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Внимательность к деталям, усидчивость;
- Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Для нас Важно:
- Желание и умение общаться с разными людьми;
- Умение работать со сложными задачами.

Мы предлагаем:

- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до выходные - СБ, ВС);
- Работа в современном офисе с развитой инфраструктурой;
- Обучение в рамках компании, менторинг-программа для новых специалистов;
- Расширенный социальный пакет: 4 days off, широкая партнёрская программа;
- Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
- Корпоративные обеды безлимитные: чай, кофе и сладости;
- Активная корпоративная жизнь. Ежегодные корпоративные мероприятия, занятия спортом, тимбилдинги и прочее;
- Оформление согласно ТК РБ.

Если Вы действительно любите свою работу и хотите развиваться в данной сфере, приходите - мы Вас ждём.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Многозадачность
• Рекрутер
• Рекрутинг
• Проведение телефонных интервью
• Оценка кандидатов
• Рекрутмент
• Телефонное интервью
• Начинающий специалист
• Английский — B2 — Средне-продвинутый

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

---