POURVUE - Alternance BAC+3 - Chargé(e) de recrutement dans le secteur du crédit aux particuliers & TPE F/H

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM

Booste ton avenir en alternance

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, spécialiste du crédit de proximité basé à Guipavas, un(e) Chargé(e) de recrutement.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Bachelor CDRH
• Localisation du poste : Guipavas
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
• Lieu de formation : ESCAM Brest
• Durée de la formation : 1 an

Rejoins cette alternance où tu pourras non seulement développer tes compétences RH, mais aussi laisser ta marque dans le recrutement et la communication de l'entreprise

 TES MISSIONS :

Recrutement opérationnel : Gérer l'ensemble du processus pour les campagnes alternance et CDD été (analyse du besoin, rédaction et publication d'annonces, tri des candidatures, réponses, organisation des entretiens…).

Marque employeur : Participer à l'organisation et l'animation d'actions de communication RH (forums, réseaux sociaux, événements…).

Suivi administratif : Contribuer à la gestion des contrats, périodes d'essai et autres éléments administratifs liés au recrutement.

Onboarding : Participer activement à l'organisation de la journée d'intégration dédiée aux nouveaux alternants.

Optimisation des pratiques : Être force de proposition pour améliorer nos processus, outils et procédures recrutement.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Gestion du recrutement & marque employeur : Tu apprendras à gérer le processus complet de recrutement, de la sélection des candidatures à l'intégration des alternants, en passant par l'organisation d'actions de marque employeur.

Optimisation des processus : Tu seras impliqué(e) dans l'amélioration continue des processus RH, pour rendre les méthodes de recrutement plus efficaces et sécurisées.

Réseautage & Communication : Tu développeras ta capacité à interagir avec différents partenaires, à organiser des événements et à gérer la communication RH sur les réseaux sociaux.

Développement personnel : Tu gagneras en autonomie et en responsabilité, tout en acquérant des compétences pratiques dans le domaine des ressources humaines.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

Aisance relationnelle & esprit d'équipe : Tu es curieux·se, tu sais communiquer clairement et tu apprécies le travail collaboratif.

Compétences informatiques : Excel, Word, PowerPoint n'ont pas de secret pour toi et tu sais les utiliser efficacement au quotidien.

Organisation & rigueur : Tu es organisé·e, autonome et tu sais faire face aux imprévus tout en maintenant un haut niveau de qualité dans ton travail.

Dynamisme & proactivité : Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et tu es motivé·e à contribuer à des projets RH concrets.

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

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