POURVUE : Alternance BAC+3 - Assistant(e) ressources humaines dans le secteur de l'accompagnement social et du logement H/F

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM

Lance ta carrière avec une alternance dynamique  

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, une structure d'accompagnement social et logement basée à Brest, un(e) assistant(e) ressources humaines.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Bachelor Ressources Humaines
• Localisation du poste : Brest 
• Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible 
• Lieu de formation : ESCAM Brest
• Durée de la formation : 1 an

Envie de dynamiser ta carrière et d'acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous

 TES MISSIONS :

Gestion administrative des ressources humaines

• Suivi et mise à jour des dossiers du personnel

• Création, participation et amélioration des procédures internes RH

Gestion de la paie et des temps

• Gestion des absences et des éléments variables de paie

• Préparation et mise à jour des guides d'utilisation des outils RH

Base de Données Sociales et Économiques (BDSE)

• Mise à jour et suivi des indicateurs sociaux

• Contribution à la préparation des bilans sociaux

Recrutement et intégration

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi

• Participation à la présélection des candidatures et aux entretiens

• Élaboration et mise en œuvre du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

Élections du CSE

• Participation à l'organisation et à la mise en place des élections du Comité Social et Économique

Affichages obligatoires et qualité

• Mise à jour et suivi des affichages obligatoires en interne

• Création d'outils et de processus qualité conformes aux normes en vigueur

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Une immersion concrète dans le secteur de l'accompagnement social et du logement, au sein d'une structure engagée dans le développement des ressources humaines et le bien-être des collaborateurs.

Le développement de compétences solides en gestion administrative RH : gestion des dossiers du personnel, paie, recrutement, suivi des indicateurs sociaux et respect des obligations légales.

Une expérience professionnalisante qui te permettra de gagner en autonomie, de renforcer ton sens de l'organisation et de l'initiative, tout en évoluant dans un environnement humain, dynamique et orienté service.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine similaire

• Rigueur, sens de l'organisation et respect strict de la confidentialité

• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

• Esprit d'initiative et autonomie dans le travail

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que des logiciels de gestion des temps et de paie

• Intérêt marqué pour le secteur associatif, l'accompagnement social et l'inclusion

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

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