POURVUE : Alternance BAC+5 - Chargé(e) Ressources Humaines en Sécurité sociale agricole F/H

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM

Booste ton avenir en alternance

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, Organisme de protection sociale dédié au monde agricole basé à Landerneau, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Mastère RH
• Localisation du poste : Landerneau
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
• Lieu de formation : ESCAM Brest
• Durée de la formation : 2 ans

Donne du sens à ton alternance en rejoignant un acteur clé de la protection sociale et en contribuant au bien-être du monde agricole et rural

 TES MISSIONS :

Gérer des projets RH : Accompagner la mise en place de nouvelles initiatives pour améliorer les pratiques RH.
Développer les talents : Participer au recrutement et au suivi des formations pour accompagner l'évolution des collaborateurs.
Gérer l'administration RH : Assurer le suivi des dossiers du personnel et la mise à jour des outils de gestion RH.
Analyser les indicateurs RH : Contribuer aux études et reportings pour éclairer la prise de décision stratégique.
Innover en RH : Effectuer une veille sur les nouvelles pratiques RH et proposer des optimisations des processus internes.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Recrutement et développement des talents : Apprendre à identifier, attirer et accompagner les talents tout au long de leur parcours.
Maîtrise des outils RH : Renforcer tes connaissances en gestion administrative et en optimisation des processus RH.
Analyse et aide à la décision : Affiner ta capacité à interpréter des données RH et à produire des reportings stratégiques.
Innovation et veille RH : Explorer de nouvelles tendances RH et proposer des solutions innovantes pour améliorer les pratiques internes.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

Rigueur et organisation : Un sens aigu de l'organisation et une grande attention aux détails pour mener à bien tes missions RH.
Esprit d'équipe : Un goût prononcé pour le travail collaboratif et l'échange avec les différents acteurs RH.
Curiosité et force de proposition : Un esprit curieux, toujours à la recherche de nouvelles idées pour améliorer les pratiques RH et faire évoluer les processus.
Bon sens du relationnel : Une aisance naturelle pour interagir avec les collaborateurs et comprendre leurs besoins.

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

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