POURVUE : Alternance BAC+3 - Assistant(e) Ressources Humaines en Grande distribution F/H

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM

Booste ton avenir en alternance

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, acteur majeur de la grande distribution basé à Ploudalmézeau, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Bachelor CDRH
• Localisation du poste : Ploudalmézeau
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
• Lieu de formation : ESCAM Brest
• Durée de la formation : 1 an

Lance ta carrière RH en alternance Intègre une équipe et prends en main la gestion des dossiers salariés, le suivi des recrutements et des formations, tout en apportant ton énergie pour accompagner le développement des talents

 TES MISSIONS :

Suivi administratif des dossiers salariés : Gérer les documents d'embauche, les visites médicales, la RQTH, la mutuelle, la prévoyance et les documents de fin de contrat pour assurer une bonne gestion des ressources humaines.
Gestion des temps et des absences : Suivre et gérer les absences des salariés, établir les contrats de travail, avenants et courriers liés à leur situation.
Gestion des recrutements : Participer à la mise en ligne des annonces, au traitement des candidatures et à l'accueil des nouveaux salariés dans le respect des protocoles de sécurité.
Gestion des formations : Assurer le suivi des formations, y compris les inscriptions, convocations, la création des dossiers, et maintenir les relations avec les OPCO et les contrats d'apprentissage.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Expérience pratique en RH : Tu seras plongé(e) dans le quotidien des ressources humaines, acquérant une vision complète des processus administratifs, des recrutements et de la gestion des formations.
Développement de compétences organisationnelles : Tu apprendras à gérer des tâches variées, à suivre des dossiers administratifs complexes et à maintenir une communication fluide au sein de l'équipe RH.
Proactivité et autonomie : Tu seras amené(e) à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome tout en apportant des solutions concrètes aux problématiques rencontrées.
Approfondissement de la gestion des talents : Tu participeras activement à l'intégration et à la gestion des talents au sein de l'entreprise, contribuant ainsi à leur développement professionnel.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

Motivation & discrétion : Tu es une personne motivée, discrète et confiante, capable de gérer des situations avec professionnalisme et respect de la confidentialité.
Rigueur & organisation : Tu es rigoureux(se), organisé(e) et déterminé(e), prêt(e) à mener à bien tes missions tout en respectant les délais et les priorités.
Réactivité & autonomie : Tu es réactif(ve), accessible et autonome, capable de t'adapter rapidement aux besoins changeants tout en prenant des initiatives.
Esprit d'équipe : Tu apprécies le travail collaboratif et tu sais apporter ta pierre à l'édifice pour garantir la réussite collective.

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

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