POURVUE - Alternance BAC+3 - Chargé de recrutement - Service de financements F/H

Description de l'entreprise

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM

Description du poste

Propulse ta carrière grâce à l'alternance

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, Services de financements basé à Brest, un(e) Chargé(e) de recrutement.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Bachelor CDRH
• Localisation du poste : Brest
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
• Lieu de formation : ESCAM Brest
• Durée de la formation : 1 an

Envie de jouer un rôle clé dans le parcours professionnel de futurs talents ?

Rejoins une entreprise engagée, humaine et innovante, et deviens l'interlocuteur(trice) de confiance des candidats comme des managers. Ici, le recrutement, c'est bien plus que pourvoir des postes : c'est construire des équipes durables et faire grandir les bonnes rencontres.

 TES MISSIONS :

Gérer les demandes de recrutement temporaire en lien avec les besoins opérationnels des équipes.
Analyser les besoins et réaliser les briefs de poste avec les managers pour bien cerner les profils recherchés.
Rédiger et diffuser les annonces sur le site carrière et les jobboards adaptés pour attirer les bons candidats.
Analyser les candidatures reçues, identifier les potentiels et assurer le premier tri qualitatif.
Envoyer et analyser les tests de recrutement pour affiner ta sélection.
Réaliser les préqualifications téléphoniques pour valider les premiers critères et évaluer la motivation.
Organiser et/ou conduire les entretiens avec les managers, en assurant un accompagnement fluide et professionnel.
Finaliser le processus de recrutement : aide à la décision, négociation, formalisation de la proposition d'embauche, clôture du dossier.
Maintenir un lien constant avec les candidats et les managers tout au long du processus, pour garantir une expérience fluide, humaine et efficace.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Une immersion complète dans le cycle de recrutement : de l'analyse du besoin à la proposition d'embauche, tu seras acteur(trice) de chaque étape du processus.
Une vraie montée en compétences en relation humaine : tu développeras ton écoute, ta posture de conseil et ta capacité à détecter les meilleurs profils.
Des bases solides en organisation et en gestion de projets RH : tu apprendras à gérer plusieurs recrutements en parallèle, avec rigueur et méthode.
Un rôle stratégique au service des managers : tu accompagneras les équipes opérationnelles dans leurs décisions RH, en tant que partenaire du quotidien.
Une expérience valorisable dans un environnement exigeant et bienveillant, où la qualité du lien humain est au cœur des priorités.
Un tremplin vers les métiers des ressources humaines, avec de belles perspectives à la clé.

Profil recherché

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

Vous avez l'esprit d'équipe et aimez collaborer dans une logique collective, en partageant les réussites comme les défis.
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et prendre en charge des sujets urgents avec méthode et sang-froid.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges, savez créer du lien rapidement et adapter votre communication à vos interlocuteurs.
À l'aise avec la suite Google (Agenda, Sheets, Docs, Forms, Slides…), vous utilisez ces outils au quotidien pour vous organiser, collaborer et suivre vos projets.

Si vous recherchez une alternance responsabilisante, avec un vrai rôle à jouer dans l'expérience candidat et la dynamique RH, ce poste est fait pour vous

En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

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