Alternance BAC+5

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM

Booste ton avenir en alternance

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, groupe de bancassurance basé au Relecq-Kerhuon, un(e) Recruteur(se) Junior.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Mastère MRH
• Localisation du poste : Relecq-Kerhuon
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
• Lieu de formation : ESCAM Brest
• Durée de la formation : 2 ans

Prêt(e) à relever le défi recrutement tout en boostant la marque employeur ? Viens vivre une alternance où tu seras à la manœuvre pour dénicher des talents, organiser des événements qui marquent et faire briller la stratégie RH

 TES MISSIONS :

Recrutement : Analyser les besoins, réaliser les briefs de poste avec les managers et définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinets, etc.).
Administratif : Mettre à jour en temps réel les outils et participer à la gestion des boîtes mails collectives du service.
Campus Management & Marque Employeur : Assurer les partenariats avec les écoles, organiser et participer à des événements de recrutement (forums, jobdating...) et réaliser des études ou analyses en fonction des besoins du service.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Expérience en recrutement : Tu vas découvrir les différentes facettes du recrutement, de l'analyse des besoins à la définition des stratégies d'acquisition, en passant par les entretiens et la sélection des talents.
Développement de ta stratégie de marque employeur : Tu seras impliqué(e) dans des événements de recrutement et la gestion des partenariats écoles, un excellent moyen de te perfectionner dans l'attractivité et la fidélisation des talents.
Autonomie et gestion de projets : Tu gagneras en autonomie en gérant des missions variées, de l'administratif à la gestion des outils internes, tout en prenant part à des projets RH stratégiques.
Compétences analytiques : Tu participeras à des études et analyses afin d'optimiser les processus RH et d'apporter des solutions concrètes aux besoins du service.
Interaction avec les équipes : Tu seras au cœur de l'action, collaborant avec différents départements et contribuant à l'amélioration continue des pratiques RH au sein de l'entreprise.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

Engagement & esprit d'initiative : Tu es motivé(e) et prêt(e) à t'investir pleinement dans les missions qui te sont confiées, en faisant preuve de proactivité et d'initiative.
Esprit d'équipe : Tu as à cœur de travailler en collaboration avec les autres, d'échanger et de faire grandir les projets ensemble.
Capacités d'apprentissage & d'adaptation : Tu sais apprendre rapidement et t'adapter aux différents environnements et situations, toujours avec un esprit curieux.
Autonomie & dynamisme : Tu es autonome dans ton travail, réactif(ve) et tu n'hésites pas à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus.
Force de proposition : Tu es créatif(ve) et tu cherches constamment des solutions innovantes pour faire avancer les projets.
Goût du travail en équipe : Tu apprécies le travail collectif et sais fédérer autour des objectifs communs.

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

Réf: 384ed537-84d7-4d15-a7df-678a570d32b6