Alternance BAC+5

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM

Booste ton avenir en alternance

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader européen dans le domaine de l'industrie aérospatiale basé à Crozon, un(e) Chargé de Ressources Humaines.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Mastère MRH
• Localisation du poste : GUENVENEZ - Crozon
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
• Lieu de formation : ESCAM Brest
• Durée de la formation : 2 ans

Envie de contribuer à des projets stratégiques et de haut vol ? Rejoins cette alternance près de Brest, où les équipes travaillent sur des missions essentielles pour la sécurité nationale

 TES MISSIONS :

Recrutement & Mobilité : Gérer le recrutement, du traitement des candidatures à l'intégration des nouveaux entrants et animer la communauté étudiante du site.
Développement RH : Suivre les campagnes RH (entretiens, formations, bonus) et participer aux processus de conduite du changement.
Gestion administrative & suivi de KPI : Tenir des fichiers de suivi et gérer les différents processus dans l'ERP « WorkDay ».
Relations Sociales : Participer aux échanges avec les représentants syndicaux et assister aux CSE/CSSCT.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

Apprentissage complet en RH : Acquérir une expérience diversifiée en recrutement, gestion des talents et relations sociales.

Développement de compétences : Te perfectionner dans la gestion administrative et la mise en œuvre de processus RH.

Vision stratégique RH : Participer à des projets RH sur des sujets divers, tels que la diversité et la prévention du harcèlement.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

Connaissances RH & Droit Social : Une première expérience en Ressources Humaines et Droit Social est un plus.
Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Anglais intermédiaire : Capacité à comprendre et interpréter des documents en anglais.
Rigueur & Confidentialité : Un sens aiguisé de la rigueur, de la confidentialité et de l'esprit d'équipe.

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

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