Заведующий кафедрой педагогики и психологии детства

осуществлять руководство кафедрой, участвовать в разработке положения о кафедре, разрабатывать должностные инструкции сотрудников кафедры;

предоставлять декану факультета повышения квалификации предложения о приеме на работу и увольнении с работы, переводе (перемещении) работников кафедры, о мерах поощрения и дисциплинарного взыскания;

разрабатывать план работы кафедры на текущий учебный год;

осуществлять распределение нагрузки на педагогических работников кафедры;

организовывать работу по подготовке учебно-программной документации образовательных программ повышения квалификации, которые реализуются кафедрой, а также программно-планирующей документации, учебно-методической документации;

обеспечивать выполнение учебных планов и программ;

обеспечивать подготовку учебных изданий по образовательным направлениям, реализуемых кафедрой, информационно-аналитических материалов;

организовывать и проводить научно-методическую работу, научные исследования по профилю кафедры;

осуществлять контроль качества преподавания, выполнением всех компонентов образовательного процесса, а также хода научно-методической работы, научных исследований;

организовывать идеологическую, воспитательную работу на кафедре;

принимать участие в работе Совета института, научно-методического совета, других органов самоуправления, а также участвовать в работе всех структурных подразделений института где обсуждаются и решаются вопросы деятельности кафедры;

внедрять передовые и инновационные технологии в образовательный процесс;

осуществлять взаимодействие с базовыми организациями и организациями-заказчиками образовательных услуг, проводить работу по установлению и развитию творческих связей с другими учреждениями;

руководить ведением организационно-распорядительной, учебно-методической документации;

подводить итоги работы кафедры за учебный год и отчитываться о работе кафедры в установленные сроки;

утверждать индивидуальные планы педагогических работников, иные документы деятельности кафедры, обеспечивать и контролировать их полное и качественное выполнение;

организовывать и проводить заседания кафедры;

осуществлять постоянный контроль над соблюдением сотрудниками требований нормативно-правовых актов по охране труда, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности;

требовать от сотрудников кафедры соблюдения законодательства об охране труда и пожарной безопасности, применять меры поощрения и материального стимулирования работников за соблюдение требования по охране труда;

обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте;

требовать от работников соблюдения действующего законодательства, а также локальных правовых актов по вопросам обработки и защиты персональных данных;

соблюдать законодательство Республики Беларусь о борьбе с коррупцией;

соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, вести и пропагандировать здоровый образ жизни;

осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, обеспечивающем реализацию образовательных программ, программ воспитания;

уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательного процесса;

повышать свой профессиональный уровень, проходить аттестацию;

обеспечивать соблюдение специальных условий, необходимых для получения образования лицами с особенностями психофизического развития;

не использовать образовательный и воспитательный процессы в политических целях или для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Республики Беларусь и актам законодательства;

осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством. Требования:

​​​​​​​высшее образование, ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды или изобретения, патенты, стаж работы в должностях педагогических, научных работников, должностях руководителей или специалистов, работа которых соответствует направлению образования кафедры, не менее 7 лет ​​​​​​​

​​​​​​