POURVUE : Alternance BAC+3 - Assistant(e) RH dans l'Industrie Agroalimentaire F/H

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

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Booste ton avenir en alternance

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire basée à Plouvien, un(e) Assistant RH.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière

• Formation : Bachelor CDRH
• Localisation du poste : Plouvien
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
• Lieu de formation : ESCAM Brest
• Durée de la formation : 1 an

Envie de découvrir les coulisses des ressources humaines et d'y jouer un rôle clé ? Cette alternance est faite pour toi

 TES MISSIONS :

 Gestion administrative RH : Apporter ton soutien dans le suivi des dossiers d'embauche, des visites médicales, des contrats d'alternance et des emplois saisonniers.
 Suivi & indicateurs RH : Participer à la préparation des données du bilan social, des commissions et des indicateurs RH.
 Formation professionnelle : Contribuer à l'organisation des formations (suivi, documents, évaluations), conventions de stage et gestion administrative.
 Gestion du temps & intérim : Suivre les intérimaires, les contrats, la facturation, et participer à la saisie des heures dans le logiciel dédié.
 Recrutement & sourcing : Gérer les candidatures, sourcer sur les job boards, faire des pré-qualifications, organiser les entretiens, participer à des job datings et forums.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T'APPORTER :

 Maîtrise du parcours collaborateur : Découvrir les étapes clés de la vie d'un salarié, de l'embauche à l'intégration.
 Expertise administrative RH : Développer des compétences solides en gestion de dossiers, conventions, contrats et formations.
 Compétences en recrutement : Apprendre à analyser des candidatures, conduire des entretiens et identifier les meilleurs profils.
 Travail d'équipe & autonomie : Évoluer au sein d'un service RH structuré, tout en prenant des initiatives.

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance

 Organisation & rigueur : Tu es à l'aise avec les tâches administratives et tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle.
 Aisance relationnelle : Tu aimes communiquer, que ce soit avec des candidats, des collaborateurs ou des partenaires externes.
 Maîtrise des outils bureautiques : Tu sais utiliser Excel, Word, et tu es prêt·e à te familiariser avec des logiciels RH.
 Curiosité & esprit d'analyse : Tu poses des questions, tu veux comprendre les enjeux et tu es attentif·ve aux détails.
 Engagement & fiabilité : Tu es ponctuel·le, impliqué·e et tu sais gérer les responsabilités qu'on te confie.

Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c'est l'OPCO de l'entreprise qui s'en charge.

Admission gratuite (mais garde un peu d'énergie pour les tests, promis ce n'est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Une ambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l'apprentissage ).

Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l'alternance de tes rêves.

Un suivi personnalisé en entreprise pour t'aider à développer tes super-compétences.

Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu'ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV

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