Менеджер по продажам

Всем привет

Тебе стоит дочитать до конца эту вакансию, если надоело продавать душный продукт, от которого изжога и у тебя, и у клиентов, и не получать за это достойной оплаты.

Revoluterra — команда, которая создает IT-продукты, меняющие правила игры на рынке.

Ищем сильного менеджера по продажам для флагманского продукта — сервиса SEO-продвижения, помогающего клиентам увеличивать доход. 3000 владельцев сайтов уже не представляют бизнес без этого решения.

Задача — сделать так, чтобы продвигать сайт без нашей помощи стало моветоном. Для этого собираем самых крутых продажников.

Что мы готовы предложить самым крутым менеджерам на рынке? Готовы предложить им доход в 2-3 раза выше рынка по МосквеПомимо достойной фиксированной части выплачиваем до 70% с продаж новым клиентам из нашей базы (потому что можем себе позволить)

Не заваливаем менеджеров тонными KPI, наш KPI это продажи.

Менеджеры занимаются только продажами, обо всем остальном позаботимся мы.

О продукте:

мы создали, топовый сервис, который на данный момент не имеет аналогов на рынке, ни одно seo агентство не может выдержать с нами конкуренции.

Давайте на примере: представьте, что вы заказали товар с доставкой и он будет ехать 3 месяца за очень дорого или за 1 день и в 5 раз дешевле.

Что вы выберете? В какой компании вы бы хотели работать,— медленной и дорогой или быстрой и выгодной?

В 2025 году никто не хочет продавать видеокассеты, правда?)

Наш продукт и сам продается, но если вы хотите к нам в команду и вместе с нами на нем зарабатывать, то вот каким мы видим нашего кандидата:

- Опыт работы в B2B-продажах от 1 года, желательно в IT или digital-сфере.

- Умение зацепить клиента с первых секунд.

- Ты получаешь кайф, когда рассказываешь и продаешь человеку продукт, который ему по настоящему необходим.

- Мы предоставляем базу, а ты готов звонить по ней в холод.

- Ты не сваливаешься в прокрастинацию и понимаешь, что твое время -твои деньги.

- Опыт работы с CRM-системами.

Будет плюсом:

- Базовые знания в области digital-маркетинга, SEO или e-commerce.

Что мы предлагаем:

Скажем честно у нашего продукта высокая маржинальность, мы можем позволить себе платить менеджерам до 70% поцентов с продаж.

Фиксированная часть

Ценим талант и поддерживаем рост: менеджеры могут вырасти до руководителей даже за два месяца — главное, показать результат.

Прозрачная система оплаты: каждый день видишь, сколько заработал.

- Амбициозная и динамичная команда без бюрократии.

- Возможность участвовать в построении процессов продаж с нуля.

- Удалённый формат сотрудничества с привязкой к московскому часовому поясу.

- С уважением к твоему времени, поэтому у нас нет бесконечных планерок.

Если ты умеешь находить общий язык с клиентами и хочешь работать с крутыми IT-продуктами, ждем твое резюме

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

---